Kompetenzteams – eine Besonderheit bei BEST-Sabel

Unsere Kompetenzteams arbeiten einrichtungsübergreifend, kollaborierendes Arbeiten steht im Mittelpunkt der Teams. Vielfältige Erfahrungswerte bereichern die Arbeit – immerhin zählen zu BEST-Sabel sechs Einrichtungen von der Kita bis zur Berufsausbildung.

Team BNE: Bildung für nachhaltige Entwicklung

Die Themen sind so groß wie dringlich: “Generationengerechtigkeit, Umweltschutz, globale Perspektiven, Frieden, Teilhabe an gesellschaftlichen Prozessen, Wertschätzung kultureller Vielfalt” – unser BNE-Team ist hoch motiviert.

Bildung für nachhaltige Entwicklung wird bei uns als Bildungsansatz ganzheitlich verstanden. Unser Ziel ist es, die BNE-Inhalte nicht nur in Projekten, im Fachunterricht und in außerunterrichtlichen Aktivitäten dauerhaft und anschaulich zu vermitteln, sondern Nachhaltigkeit zu leben und Vorbild zu sein. Unterschiedliche Perspektiven lassen dabei Diskussionen und Austausch zu.

Die BNE-Teammitglieder nehmen eine Expert*innen-Rolle ein und initiieren die Entwicklung von Nachhaltigkeitskonzepten in ihren Einrichtungen. Die gesetzten Standards werden erst durch konkrete Maßnahmen lebendig und für Kinder, Schüler*innen und Studierende begreifbar. “Hier passiert etwas und ich bin Teil davon!” Das gilt für das Kita-Kind ebenso wie für die Studierenden in Ausbildung. Als „Nachhaltigkeitsbotschafter*innen“ stehen die BNE-Teammitglieder für ein nachhaltiges (Um-)Denken.

Team PRÄVENTION: Schutzkonzept und Verhaltenskodex

Kita und Schule müssen geschützter Raum sein, darin sind sich alle einig. Doch gesellschaftliche Entwicklungen machen nicht vor der Schultür halt. Daher entwickeln wir unser Schutzkonzept stetig weiter.

Das Team Prävention ist Garant für gelebte Kinder- und Jugendrechte in unseren Einrichtungen. Die Einhaltung unserer Standards wird zusammen mit der Kinder- und Jugendschutzbeauftragten von BEST-Sabel gepflegt. Hier wird Beratung zum Thema “Grenzwahrendes Verhalten” nicht nur gegenüber unseren Schutzbefohlenen angewandt, sondern  auch im Team als Maß für guten kollegialen Umgang gewertet. Stark machen, heißt Mut machen!

Mit gezielten Präventionsmaßnahmen sprechen wir uns für den Schutz von Kindern und Jugendlichen aus, gegen Gewalt, Diskriminierung, Cybermobbing und vieles mehr. Beispiele für erfolgreiche Projekte sind: „Trau dich“-Trainings gegen physische Gewalt & Mobbing sowie der Social Media-Führerschein für Jugendliche.  

Als Selbstverpflichtung aller BEST-Sabel Pädagog*innen ist ein Verhaltenskodex für den Aufbau ethischer pädagogischer Beziehungen in unseren Compliance-Richtlinien fest verankert.

Team DIGITAL: Datenschutz und Digitalisierung

Hier dreht sich alles rund um Datenschutz und Digitalisierung.

Die Arbeit mit digitalen Vernetzungstools wie dBildungscloud, WebUntis und mehr wird hier gesteuert und mit den Einrichtungen weiterentwickelt. Unterstützend tätig sind hierbei die Medienkonzeptteams unserer Einrichtungen. Stetig sorgen alle gemeinsam dafür, dass der sichere Umgang mit digitalen Medien und Formaten einen festen Platz im Unterricht und in den Ganztagsangeboten erhält.

Team ÖFFENTLICHKEIT: Schulhighlights und Events

Unsere Kitas, Schulen und die Berufsakademie sind weit mehr als Bildungseinrichtungen. Hier findet echtes Leben statt.

Kleine und große Erlebnisse teilt das Kompetenzteam mit der Abteilung Marketing/Öffentlichkeitsarbeit. Ob Einrichtungshighlights und Events oder Ferienfahrten und Anekdoten aus der Mensa. In Bildern und Texten kommen Kolleg*innen und Kinder zu Wort, Erfahrungsberichte vom Auslandsjahr werden geteilt oder Tipps für einen gemütlichen Bastelnachmittag gegeben. Dabei zeigt jede Einrichtung ihr individuelles Gesicht und lässt die Öffentlichkeit am bunten Leben teilhaben.